Ativar o interesse em inovação e transformação na organização

Ao longo de mais de vinte anos estudando a inovação em empresas líderes, chegamos em uma metodologia para obter sucesso, ou seja, um bom retorno de seus esforços investidos em inovação. Observando os mais de cem casos já trabalhados, percebemos um padrão para o sucesso que pode ser replicado em qualquer empresa. O caminho a ser percorrido se inicia com a ativação do interesse em inovação e se finaliza com a instituição de processos e mecanismos que suportam e sistematizam a inovação.

Dessa forma, para iniciar esse projeto nós oferecemos, para empresas que se encontram nesse estágio inicial, palestras personalizadas e direcionadas sobre inovação. Nesses casos, é preciso ativar a imaginação, criatividade e aproveitar a motivação e a energia geral da empresa para inovar no futuro.

Começamos descobrindo as “Powerful Questions” sobre o futuro das organizações. Como as coisas vão mudar no futuro? Onde a perturbação pode aparecer? Quais são alguns dos fatores subjacentes mais importantes que impulsionam a mudança? Como as forças contraintuitivas poderiam convergir para criar descontinuidades?

Não entregamos respostas prontas e sim ensinamos um conjunto de ferramentas de descoberta para que as próprias equipes internas da empresa possam se organizar, gerar novos insights e resolver futuros problemas.

Além de capacitação, aumento da motivação e geração de novos insights, as nossas palestras também são adequadas para aqueles que buscam reduzir a burocracia excessiva dentro da empresa ou conseguir apoio para projetos de inovação.